10 powodów do przyjęcia podpisu elektronicznego
Sposób, w jaki pracujemy, zmienił się. Współczesne organizacje gromadzą nowe systemy technologiczne, które pozwalają pracownikom produktywność poza tradycyjnym budynkiem biurowym. Podpis elektroniczny jest ważną częścią tego zestawu narzędzi do pracy.
Aby zbadać sposób, w jaki wykorzystanie podpisu elektronicznego wpłynęło na wydajność biznesową i doświadczenia klientów poprzez ewoluujący krajobraz, DocuSign przeprowadził badanie prawie 2000 decydentów w organizacjach na całym świecie. Pytania dotyczyły sposobu pobierania podpisów, potencjalnych wyzwań w tym procesie i wpływu podpisu elektronicznego.
To, co znaleźliśmy, może cię zaskoczyć:
W tym raporcie omówimy wyniki naszych badań i przedstawimy dane, które
może odpowiedzieć na wspólne pytania dotyczące przyjęcia technologii e-sygnatury.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się DocuSign kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. DocuSign strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Chmura, Crm, ERP, HRM, Oprogramowanie biznesowe, Pracownicy, Przychód, Środowisko, Szkolenie, Ubezpieczenie, Usługi finansowe
Więcej zasobów z DocuSign
8 digitale najlepsze praktyki Voor Inkoopprof...
Brande-Experts VoorSpellen data suksvolle ondernemingen binnenkort alle transakcje 100% digitaal verwerken. De Uitdaging to Om op de Juiste Manier ...
Het Hand Boxa Voor Digitale Werving en Onboar...
Als Bedrijven Toptalenten Willen Aantrekken, Hebben Ze Moderne, Geavanceerde en Digitale Zatrudnienia- enboardingsProcessen Nodig. Millennials, Teg...
Voldoen Aan Digitale Verwachtingen w HR: Een ...
W pięcie Europa jest de Honger Van Consumenten naar Digitale Diensten Onverrzadigbaar. Hoe kunnen hr-afdelingen bedrijven onderteunen om aan de vr...
