Potencjał listy płac: globalne badanie płac 2021
To globalne badanie płac pokazuje, w jaki sposób często przewodzona funkcja, płaca, może być motorem przyszłego wzrostu organizacji. Badanie analizuje odporność i kompetencje płac. Badając listę płac z perspektywy liderów HR, finansów i płac, analizuje, w jaki sposób organizacje spotykają wiele wyzwań zintensyfikowanych w wyniku pandemii Covid-19.
Procesy i systemy płac, dzięki spustoszeniu pandemii, nie są tak skuteczne, jak mogłyby być. Badanie podkreśliło potrzebę zmian w budowaniu odporności, jeśli firmy kiedykolwiek spotkały się z podobnym scenariuszem.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się ADP kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. ADP strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Chmura, ERP, Lista płac, Pracownicy, Prognozowanie, Wydatki
Więcej zasobów z ADP
Ludzie w pracy 2022: Globalny widok siły rob...
Coroczne badanie pracowników ADP w 17 krajach wykazało zaskakującą transformację w miejscu pracy. Pracownicy, jak nigdy wcześniej, zastanawia...
Zmienianie dostawców płac ułatwionych
Lista płac jest siłą napędową twojego biznesu, więc naturalne jest denerwowanie się wszystkim, co grozi jej przerwaniem. Podczas przechodzen...
Wyzwanie czy okazja? Spójrz na Pay
Ostatnio sprostałeś wielkim wyzwaniom. Ogromne zmiany legislacyjne plus techniczne kwestie związane z zdalnie zarządzać płacą podczas blokow...
