6-częściowe ramy w celu poprawy doświadczenia pracowników w usługach finansowych
Pracownicy mają kluczowe znaczenie dla wzrostu biznesu i sukcesu w usługach finansowych. Jakość EX to 3 najlepsze priorytet korporacyjny. 70% firm uważa, że pozytywne doświadczenie pracowników (EX) poprawia wyniki firmy.
Ale jaki jest prawdziwy wpływ EX? Jak Covid-19 wpłynęło na EX? A jakie obecne trendy kształtują przyszłość? Nowe badania zapewniają wszystkie odpowiedzi.
Przeanalizowano ponad 200 specjalistów HR z siedzibą w USA w zakresie usług finansowych, aby zrozumieć stan EX Today. Wyniki ujawniają - i oferują rozwiązania dla wszystkich menedżerów HR i komunikacji.
Wszystkie spostrzeżenia i unikalne ramy do ich zastosowania są teraz dostępne w tym wolnym księdze. Jeśli doświadczenie i zaangażowanie pracowników są dla Ciebie priorytetem, jest to przewodnik, na który nie możesz sobie pozwolić.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się SnapComms kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. SnapComms strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: ERP, Miejsce pracy, Pracownicy, Rozwijanie umiejętności, Sieci i komunikacja, Środowisko, Szkolenie, Usługi finansowe, Wydajność pracowników
Więcej zasobów z SnapComms
6-częściowe ramy w celu poprawy doświadcze...
Pracownicy mają kluczowe znaczenie dla wzrostu biznesu i sukcesu w usługach finansowych. Jakość EX to 3 najlepsze priorytet korporacyjny. 70% f...
Trendy w miejscu pracy 2023 (i dlaczego komun...
Jakie zmiany nadchodzą dla Twojej organizacji w 2023 roku?
Patrzenie w przyszłość jest niezbędne dla udanych firm. Przewidywanie, co ma ...
Zmień komunikację
Zmiana jest jedyną stałą dla firm. Niezbędna jest dobrze zaplanowana, sformalizowana komunikacja zmian.
Prawie połowa pracowników uważ...