Ponownie wyobrażaj sobie, jak wykonana jest praca - Przedstawiamy zmianę życia zawodowego Fujitsu
Czas ponownie wyobrazić sobie nową przyszłość. Koncepcja miejsca pracy zmieniła się na zawsze. Niekoniecznie jest to gdzieś twoi pracownicy. Teraz, gdziekolwiek się nie chcą, czy to w domu, w biurze, czy w ruchu. I gdziekolwiek się to jest, i jak się z nim łączą, oczekują tego samego dostępu systemu, wydajności, wsparcia i bezpieczeństwa, które cieszyli się, gdy codziennie przychodzili do biura. Ta sama możliwość dostępu do informacji, wykonywania zadań i współpracy ze swoimi kolegami, partnerami i klientami, korzystając z intuicyjnych, odpornych systemów, które pozwalają im być najbardziej produktywne i wydajne.
Hybrydowy model roboczy, który daje ludziom elastyczność, której potrzebują, aby wykonać swoją najlepszą pracę i żyć najlepszym życiem. Pomaganie im reagować na wyzwania, które przed nami. W Fujitsu pomagamy organizacjom takim jak twoje w tworzeniu cyfrowych miejsc pracy, od kształtowania wizji po wdrożenie rozwiązań i usług, które będą stanowić podstawę nowej rzeczywistości.
Pobierz, aby dowiedzieć się o zmianie życia zawodowego Fujitsu, która jest oparta na trzech filarach, biurze bez granic, inteligentnej pracy i zmianie kultury.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Fujitsu kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Fujitsu strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Chmura, Miejsce pracy, Pracownicy, Rozwiązania technologiczne, Środowisko
Więcej zasobów z Fujitsu
Ponownie wyobrażaj sobie, jak wykonana jest ...
Czas ponownie wyobrazić sobie nową przyszłość. Koncepcja miejsca pracy zmieniła się na zawsze. Niekoniecznie jest to gdzieś twoi pracownicy...
Doświadczenie pracowników: ponowne wyobraż...
Doświadczenie pracowników nigdy nie było bardziej krytycznym przedmiotem dla liderów biznesu. Świat pracy został zwrócony na głowę, a firm...
Następne 9 do 5: jak wykonać elastyczną pr...
Jeszcze przed Covid-19, od 9 do 5 wyszło. W 2019 r. 75% globalnych liderów biznesu uważało już elastyczną pracę za nową normę. Było to na...