Przewodnik po jądrach: Łączenie finansów i HR w Oracle Cloud

Koszt i złożoność planowania zasobów przedsiębiorstwa (ERP) i zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) stanowią dwa najpoważniejsze wyzwania, przed którymi stoją dziś duże firmy. W miarę rozwoju technologii biznesowych organizacje muszą przyjąć nowe narzędzia i procesy, aby spełnić stale rosnące oczekiwania zarówno pracowników, jak i zewnętrznych organów regulacyjnych. Dzięki udostępnionej, ujednoliconej platformie chmurowej w różnych finansach i HR, firmy mogą prowadzić współpracę i dzielić się spostrzeżeniami, poprawić wydajność oraz uwzględniać najlepsze praktyki i pojawiające się technologie.
Nucleus Research rozmawiał z trzema klientami korzystającymi zarówno z Oracle ERP Cloud, jak i Oracle HCM Cloud, aby odkryć korzyści płynące z pojedynczej platformy chmurowej. Uzyskaj przewodnik, aby dowiedzieć się, w jaki sposób te firmy zmniejszyły długość swojego miesięcznego blisko o 80%, zwiększyły wydajność personelu płac i świadczeń o 20%, poprawił ich jakość danych i więcej.