Ponowne wyobrażenie sobie strategii siły roboczej
Mimo całego nieszczęścia, chaosu i niepewności stworzonej przez kryzys pandemiczny, wskazało nam również na drzwi możliwości. Wszelkiego rodzaju firmy wymyśliły, jak umożliwić swoim pracownikom zdalną pracę, a większość pracowników również stała się wyzwaniem, znajdując nowe sposoby na utrzymanie koncentracji i wydajności.
Niniejszy przewodnik zawiera również raport Forrester, „Przewodnik CEO po przyszłości pracy”, który zapewnia liderom biznesu pragmatyczną metodę oceny, aby pomóc w ustaleniu ich mocnych stron i słabości.
Korzystając z tego wglądu i kroków w tym przewodniku, możesz ustalić priorytety swoich inwestycji, aby ponownie wyobrazić sobie strategię siły roboczej i zbudować odporną i produktywną siłę roboczą.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Fujitsu kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Fujitsu strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Chmura, ERP, Miejsce pracy, Pracownicy, Przychód, Rekrutacja, Środowisko, Szkolenie
Więcej zasobów z Fujitsu
Ponownie wyobrażaj sobie, jak wykonana jest ...
Czas ponownie wyobrazić sobie nową przyszłość. Koncepcja miejsca pracy zmieniła się na zawsze. Niekoniecznie jest to gdzieś twoi pracownicy...
Ponowne wyobrażenie sobie strategii siły ro...
Mimo całego nieszczęścia, chaosu i niepewności stworzonej przez kryzys pandemiczny, wskazało nam również na drzwi możliwości. Wszelkiego r...
Następne 9 do 5: jak wykonać elastyczną pr...
Jeszcze przed Covid-19, od 9 do 5 wyszło. W 2019 r. 75% globalnych liderów biznesu uważało już elastyczną pracę za nową normę. Było to na...
