Nowa przyszłość pracy
Aby sprostać wyzwaniom w 2020 r. I pojawia się silniejsza w tej nowej przyszłości organizacji pracy, musi przyjąć transformację siły roboczej opartą na danych. Poprzez badania i nasze partnerstwa z wiodącymi firmami na całym świecie jasne jest, że w przyszłości organizacje muszą skupić się na czterech krytycznych filarach:
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się UKG kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. UKG strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Chmura, ERP, Lista płac, Miejsce pracy, Pracownicy, Prognozowanie, Przychód, Środowisko, Szkolenie
Więcej zasobów z UKG
Rozwijanie fabryki przyszłości
Aby przekształcić produkcję, przekształcić siłę roboczą.
Cyfrowa transformacja - kluczowym elementem tego, co nazywa się czwartą re...
Zarządzanie siłą roboczą w organizacjach ...
Jak stworzyć bardziej skuteczne podejście w branży zarządzania usługami i obiektami.
Operacje wyciszone utrudniają firmy zarządzające...
Nowa przyszłość pracy
Aby sprostać wyzwaniom w 2020 r. I pojawia się silniejsza w tej nowej przyszłości organizacji pracy, musi przyjąć transformację siły robocz...