Zasłanianie ludzi: wprowadzanie innowacji w zapleczu jako silnika rozwoju biznesu
Blue Shield - która obecnie obsługuje prawie 4,4 miliona członków i prawie 65 000 lekarzy - integruje planowanie biznesowe z zarządzaniem kapitałem ludzkim (HCM), a także ze strategią finansową. Wdrażając zunifikowane rozwiązanie w chmurze od jednego dostawcy zarówno dla planowania zasobów korporacyjnych (ERP), jak i oprogramowania HCM, Blue Shield osiągnęła całkowitą widoczność danych ze strony kapitału ludzkiego i strony finansowej, unikając silosów, a także wszelkiej potrzeby zintegrowania danych z danych z danych różne źródła.
W tym raporcie firma dzieli cztery filary, które wspierają strategię ich ludzi:
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Oracle kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Oracle strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Więcej zasobów z Oracle
Przewodnik po jądrach: Łączenie finansów ...
Koszt i złożoność planowania zasobów przedsiębiorstwa (ERP) i zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) stanowią dwa najpoważniejsze wyzwania, ...
HR śmiało przechodzi do zaawansowanej anali...
Aby naprawdę skorzystać z obietnicy analityki, HR i finanse muszą stworzyć silny sojusz. Współpraca przy całościowej strategii analitycznej...
Zasłanianie ludzi: wprowadzanie innowacji w ...
Blue Shield - która obecnie obsługuje prawie 4,4 miliona członków i prawie 65 000 lekarzy - integruje planowanie biznesowe z zarządzaniem kapi...
