Przewodnik po dojrzałości płacowej Twojej firmy
W zmieniającym kształcie Wakue of Covid-19, firmy na całym świecie odnawiają wysiłki na rzecz poprawy wydajności operacyjnej i obniżania kosztów, przewidując różnicę, jaką te działania mogą wprowadzić w zakresie ich długoterminowych wyników biznesowych.
Pandemia narażona na utrzymanie problemów strukturalnych w płace, ujawniając nagląca potrzeba ewolucji funkcji od nieprzewidywalnej i reaktywnej na oparte na danych i strategiczne.
Problemy te wydają się zintensyfikować, ponieważ firmy napotykają trudności w rekrutacji specjalistów od wynagrodzeń z wystarczającą wiedzą strategiczną, techniczną i analityczną.
Pobierz ten raport Covers:
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się ADP kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. ADP strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Chmura, ERP, Lista płac, Pracownicy, Prognozowanie, Rachunkowość, Rekrutacja
Więcej zasobów z ADP
Zmienianie dostawców płac ułatwionych
Lista płac jest siłą napędową twojego biznesu, więc naturalne jest denerwowanie się wszystkim, co grozi jej przerwaniem. Podczas przechodzen...
Przestarzałe czy nieodkryte? Spójrz na Pay
Na dzisiejszym rynku kroki podejmowane przez organizację w celu poprawy operacji płacowych są niezbędne do ochrony jej zwinności, wspierania d...
Całkowity wpływ ekonomiczny globalnej listy...
Lista płac jest kluczową funkcją dla wszystkich organizacji, ale dla dużych operacji międzynarodowych proces staje się coraz bardziej złożo...
