Rekompensata wykonawcza w gospodarce Covid-19-wyniki, trendy i oczekiwania
Podczas gdy USA wciąż mają do czynienia z skutkami pandemii Covid-19, recesja gospodarcza w 2020 r. Okazała się ostra, a odbicie, przynajmniej w krótkim okresie, solidne. Szybko zmieniające się środowisko biznesowe skłoniło wiele firm do wycofania się i ogłoszenia cięć rekompensat dla kadry kierowniczej. Biorąc jednak pod uwagę szybko ewoluujący kontekst gospodarczy, niewiele firm przestrzegało wcześniej ogłoszonych planów. W niniejszym raporcie omówimy, w jaki sposób zmieniła się wynagrodzenie za wykonawcze w następstwie pandemii, w jaki sposób akcjonariusze zareagowali i czego się spodziewać.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Diligent kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Diligent strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: ERP, Pracownicy, Spotkania, Środowisko
Więcej zasobów z Diligent
Rekompensata wykonawcza w gospodarce Covid-19...
Podczas gdy USA wciąż mają do czynienia z skutkami pandemii Covid-19, recesja gospodarcza w 2020 r. Okazała się ostra, a odbicie, przynajmniej...
Kilka dobrych kobiet: płeć i przywództwo w...
W ostatniej dekadzie rosnąca różnorodność płci była znaczącym problemem dla sal konferencyjnych na całym świecie. W miarę jak spółki s...
4 wskazówki, aby upewnić się, że Twoja ta...
Sezon AGM 2022 jest na bieżąco, aby zobaczyć bezprecedensowy poziom wyzwań dla zarządów i firm. Ponieważ kapitalizm interesariuszy wciąż e...
