Finanse i HR: Nowe partnerstwo władzy w chmurze
Chmura stała się kluczowym narzędziem dla firm nastawionych na wzrost. Jednym z wyzwań związanych z migracją w chmurze jest potrzeba poprawy sposobu udostępniania danych przedsiębiorstwa w różnych działach - zwłaszcza finansów i HR.
Dowiedz się, że liderzy biznesu uważają teraz chmurę za strategiczną konieczność i dlaczego jedna na trzy organizacje planuje stworzyć wspólną funkcję finansów i HR w ciągu jednego roku.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Oracle kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Oracle strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Asygnowanie, HRM, Kariera, Lista płac, Miejsce pracy, Oprogramowanie księgowe, Pracownicy, Prognozowanie, Przychód, Rekrutacja, Rozwijanie umiejętności, Spotkania, Środowisko, Szkolenie, Technologia finansowa, Wydajność pracowników, Wydatki, Zasoby ludzkie, Zobowiązane z finansami
Więcej zasobów z Oracle
Unifing Finance i HR: odblokowanie ich pełne...
W badaniu przeprowadzonym przez ISG 68% respondentów stwierdziło, że łączy systemy ERP i HR w jedno rozwiązanie. Dlaczego? Zgromadzenie syste...
Jak chmurować: pięciostopniowy przewodnik p...
Coraz więcej organizacji przenosi swoje lokalne aplikacje korporacyjne do chmury. Dlaczego? Chcą zmienić strukturę kosztów swoich portfeli apl...
Czy logistyka w punkcie zwrotnym w zakresie p...
Według ostatniego badania około 7 z 10 specjalistów łańcucha dostaw uważa rozwiązania w chmurze jako „zmieniającego się w grę” lub za...
