Czy Twoja płaca nie ma tempa?
Bezpośrednią konsekwencją całej tej transformacji są firmy każdej wielkości - firmy takie jak Twoja - trudno jest dotrzymać kroku, w jaki sposób ewoluują funkcje płac i HR. Staje się jasne: to, co cię do tego momentu niekoniecznie może doprowadzić do przodu.
Twoje zespoły HR i finansowe bez wątpienia pracują niestrudzenie, aby wspierać pracowników poprzez te zmiany sejsmiczne - od nawigacji po złożoności pracy zdalnej, do radzenia sobie z rosnącymi kosztami utrzymania i wielu dodatkowych wstrząsów wtórnych. Jednocześnie masz do czynienia z ciągle zmieniającymi się przepisami, wyzwaniami łańcucha dostaw, zwiększonym zapotrzebowaniem na elastyczność i szkolenie oraz niektóre bardzo niepokojące niedobory talentów.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się ADP kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. ADP strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: ERP, Lista płac, Pracownicy, Produkcja, Rekrutacja, Szkolenie
Więcej zasobów z ADP
Przestarzałe czy nieodkryte? Spójrz na Pay
Na dzisiejszym rynku kroki podejmowane przez organizację w celu poprawy operacji płacowych są niezbędne do ochrony jej zwinności, wspierania d...
Lista płac: zaniedbanie czy pielęgnowanie? ...
Po co zoptymalizować listę płac?
Dowiedz się, dlaczego płaca jest tak dobrym kandydatem do optymalizacji. I zobacz, w jaki sposób przek...
Potencjał listy płac: globalne badanie pła...
To globalne badanie płac pokazuje, w jaki sposób często przewodzona funkcja, płaca, może być motorem przyszłego wzrostu organizacji. Badanie...