Zmienianie dostawców płac ułatwionych
Lista płac jest siłą napędową twojego biznesu, więc naturalne jest denerwowanie się wszystkim, co grozi jej przerwaniem. Podczas przechodzenia na nowego dostawcę usług płac, wiedząc, jakich informacji będziesz potrzebować z wyprzedzeniem, może pomóc w wygładzeniu zmiany, zminimalizowanie zakłóceń dla swoich pracowników i zachowanie spokoju.
Rozważ te obszary, aby jak najlepiej wykorzystać przejście: dane, osoby, szkolenie, integracje.
Aby uzyskać więcej informacji o tym, jak zrobić płynne i udane przejście na nowego dostawcę płac, pobierz przewodnik ADP Lister Switcher.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się ADP kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. ADP strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Chmura, Lista płac, Pracownicy, Szkolenie, Ubezpieczenie
Więcej zasobów z ADP
Potencjał listy płac: globalne badanie pła...
Badanie listy płac ADP to badanie odporności i kompetencji płac na całym świecie. Dogłębne badanie bada płacę z perspektywy finansów, lid...
Lista płac: zaniedbanie czy pielęgnowanie?
Po co zoptymalizować listę płac?
Dowiedz się, dlaczego płaca jest tak dobrym kandydatem do optymalizacji. I zobacz, w jaki sposób przek...
Strach lub pewność siebie: spójrz na wynag...
Pandemia Covid-19 była klasycznym wydarzeniem „Black Swan”: trudno przewidywać i wyjątkowo destrukcyjny, pozostawiając globalną społeczno...
