Lista płac: zaniedbanie czy nuture? Spójrz na Pay
Żadna organizacja nie może sobie pozwolić na akceptowanie nieefektywności. Zwłaszcza gdy optymalizacja może przynieść strategiczne i kulturowe korzyści - a także znaczne oszczędności kosztów. W tym miejscu przegląd płac może wypłacać duże dywidendy.
Czy wiesz, że wynagrodzenie za 50 do 60 procent wydatków firmy? To duży koszt do zignorowania. Ten bezpłatny przewodnik optymalizacji płac autorstwa ADP analizuje, w jaki sposób przekształcenie listy płac w trzech krokach (lub fazach) może przynieść zarówno korzyści kulturowe, jak i komercyjne dla Twojej firmy.
Dowiedz się, dlaczego płaca jest tak dobrym kandydatem do optymalizacji. I zobacz, w jaki sposób przekształcenie Twojej płac może przynieść korzyści kulturowe i komercyjne w Twojej firmie.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się ADP kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. ADP strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Chmura, ERP, Lista płac, Pracownicy, Prognozowanie, Rekrutacja, Szkolenie, Wydatki
Więcej zasobów z ADP
Lista płac: zaniedbanie czy pielęgnowanie? ...
Po co zoptymalizować listę płac?
Dowiedz się, dlaczego płaca jest tak dobrym kandydatem do optymalizacji. I zobacz, w jaki sposób przek...
Widok siły roboczej w Europie 2019
Pogląd siły roboczej w Europie w 2019 r. Bada postawy pracowników wobec obecnego świata pracy i tego, czego oczekują od miejsca pracy przyszł...
Wyzwanie czy okazja? Spójrz na Pay
Ostatnio sprostałeś wielkim wyzwaniom. Ogromne zmiany legislacyjne plus techniczne kwestie związane z zdalnie zarządzać płacą podczas blokow...
