Pracownicy
Następne 9 do 5: jak wykonać elastyczną pracę w pracy
Jeszcze przed Covid-19, od 9 do 5 wyszło. W 2019 r. 75% globalnych liderów biznesu uważało już elastyczną...
Lista płac: zaniedbanie czy nuture? Spójrz na Pay
Żadna organizacja nie może sobie pozwolić na akceptowanie nieefektywności. Zwłaszcza gdy optymalizacja...
Potencjał listy płac: globalne badanie płac 2021
Badanie listy płac ADP to badanie odporności i kompetencji płac na całym świecie. Dogłębne badanie...
Lista płac: zaniedbanie czy pielęgnowanie? Spójrz na Pay
Po co zoptymalizować listę płac? Dowiedz się, dlaczego płaca jest tak dobrym kandydatem do optymalizacji....
3 sposoby na wypalenie pracowników
Po raz pierwszy w 2019 r. Światowa Organizacja Zdrowia obejmowała „zespół wypalenia” w międzynarodowej...
Jak wielka rezygnacja będzie kształtować HR i przyszłość pracy
Po prawie dwóch latach niepewności pracownicy są teraz bardziej niż kiedykolwiek zdeterminowani,...
Raport ryzyka użytkownika
Twoja postawa bezpieczeństwa cybernetycznego jest tak silna, jak jej najsłabsze ogniwo. A w dzisiejszym...
Oracle Value Realizowanie: Finanse i HR ujednolicone w chmurze
Biznes zmienia się szybko, a potrzeba bliższej współpracy między finansami a HR nigdy nie była...
Historyczna okazja dla sektora publicznego
Odkryj 8 mega trendów w sektorze publicznym. Dlaczego sektor publiczny ma złotą szansę i jak liderzy...
Zarejestruj się w centrum publikacji FinTech
Jako subskrybent będziesz otrzymywać powiadomienia i bezpłatny dostęp do naszej stale aktualizowanej biblioteki oficjalnych dokumentów, raportów analityków, studiów przypadku, seminariów internetowych i raportów dotyczących rozwiązań.
